員工福利措施
本公司為求永續經營及塑造同仁良好之工作環境，自民國96年起成立職工福利委員會及辦理各項福利措施，使員工得享企業經營利潤，有關本公司福利措施如下:
(一)公司福利措施:
1.員工結婚及喪葬補助
2.團體制服
3.員工健康檢查
4.員工酬勞
5.年終獎金
6.員工團體保險
7.伙食津貼
8.勞保、健保、勞退提繳
9.員工特惠價購買關係企業產品
(二)職工福利措施:
1.員工生日禮券
2.婚喪喜慶補助
3.員工團體聯誼餐費補助
4.三節禮品
5. 五一勞動節飲料或點心補助、冬至佳節湯圓或甜品補助
(三)退休制度及實施情形：
本公司依據勞動基準法之規定訂定員工退休辦法，每月按薪資總額提撥退休金準備金至台灣銀行勞工退休準備金專戶。勞工退休金條例自民國94年7月1日起施行，本公司依據員工選擇新制退休金條例，按月提繳員工每月工資之6%退休金至勞保局員工個人專戶。
